Witam
wszystkich serdecznie na moim nowym blogu. Jego tematyka poświęcona
zostanie zagadnieniom odnoszącym się do zarządzania zasobami
ludzkimi, planowaniu szkoleń i rozwoju kadry pracowniczej, a także
weryfikowaniu wszystkich kompetencji ze strony podwładnych. Wszystko
oczywiście w celu efektywniejszego zarządzania firmą i poprawy
wyników przez nią uzyskiwanych. Wracając już do tematu – dziś,
na pierwszy rzut, idą szkolenia HR (human relations).
Co przez to rozumiemy i jak ma się to do zasobów w organizacji? W
tym poście postaram się przybliżyć nieco szczegółów
dotyczących tych pytań. Zapraszam do lektury.
