Ocena pracowników jako klucz do mobilizacji i rozwoju

Dzisiejszy post będzie miał delikatne nawiązanie do mojego przedostatniego wpisu, który opowiadał o zasobach ludzkich. To właśnie jest czynnik, który również zamierzam dzisiaj poruszyć, ale już pod innym kątem. Dziś na tapetę idzie ocena pracowników i wszystkie towarzyszące jej elementy. Postaram się także wyjaśnić, dlaczego jest to tak istotny proces – i to nie tylko dla pojedynczego pracownika, lecz dla całej instytucji, która go zatrudnia.