czwartek, 5 września 2013

Surowa ocena pracowników samorządowych


ocena pracowników samorządowych

Wcześniejszy post przedstawiał pewne poglądy na temat tego, jak ważne jest sukcesywne ocenianie pracy swoich podwładnych. W tamtym wypadku badanym obszarem były jednak firmy prywatne, gdzie działają wewnętrzne struktury i sztaby. Dzisiaj postaramy się cała sprawę przyrównać do organizacji publicznych, gdzie analiza wkładu pracy rozumiana jest, jako ocena pracowników samorządowych. Warto przyrównać do siebie te dwa obszary, które różnią się pod kątem panujących tam przepisów i wymaganych procedur.